制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋pg电子试玩盘点各国带薪休假

　　在十八▪△★、十九世纪■▽，只有一小批不必为生活奔赴的阶层●▲■▪，才能享受休闲度假◇◇△◆•。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的▼☆●○•●。自此△=，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分○◇-○○。今天●●，法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一○▷，也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一……。每到夏季七□★、八月份◆□☆●□●，甚至连政府▷▲△□、议会▪●、司法机构等都大大压缩公务活动▪○▽■…，因为工作人员都休假去了▽▽▽●。

　　（瑞典的高福利令世界各国为之艳羡▲▽=◆。有更多的人选择在国内乡村度假=-■●☆◁。夏季▪•◇▽，冬季□◁▷□◆，许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光-▷▽；风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地pg电子在线试玩◁◁◆。

　　瑞典规定▪△=○●●机DIY每周最超值pg电子平台游戏 编辑点评○□▽■••：Intel奔腾双核G3258作为奔腾20周年纪 念版•▷▪，拥有超强的超频性能pg电子官网平台▷▽，如今淘宝上比媒体公开报价要低近百元 更多 机DIY每周最超值pg电子平台游戏，，带薪假期每年不得少于5个星期◇●=●◁◁，有些企业的带薪假期甚至长达7个星期○◁○。加上其他法定节假日★-，瑞典人全年可享受的假期长达150天•△◆▲▷。瑞典人非常注重休假★▷☆◇△▷，他们很少在假期内加班▽=。

　　瑞典的高福利举世闻名■•▪…▷。在世界许多国家鼓励人们努力工作时◇▷-■，瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假•●■☆▽。其自愿休长假制度规定pg电子在线试玩●◆…▲…●，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工☆…△…•△，可以在休假期间领取85%的失业保险金○•●○□•。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情□▲△▽△▷，如旅游▲◇△★、学习…●▽▽•▪、照料子女•○…◆◁，甚至可以开办公司◇▽▼★，但不能打工再挣一份工资○…。

　　除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外▼•▽■，根据德国《联邦休假法》规定▷●◁，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假▷◇☆◇○-，其中不包括双休日和节日▽★△。德国的法定节假日包括新年▪●□、五一劳动节△…□○◆、德国统一日和圣诞节▽▼◁、复活节•△制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋、升天节◆…•、降灵节等◇○。

　　灵活性强是德国休假制度的一大特点•☆■•▲○。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外•◇▼▲△，其他节日均由各州自行决定●▼★▷=☆。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节■=☆◇■。每到这时-•…◁▪，驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝◁●◆…，给人一种-=◆☆■▼“全民休假△=…△△”的印象==▲。但假如所有人都选择在这个时候休假△•○pg电子试玩盘点各国带薪休假，企业和机构的工作必定受到影响▲•◆★▼。为此◇◆□○，德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外☆○，还会提前两三个月确定员工休假安排◇◁★▽，对暑期工作做出适当调整☆▷◇=。每逢暑期◇■★★，德国议会照例休会6周○▼•，政府机构在岗人员寥寥-▪▲▽，一些小企业或小商店甚至会关门歇业○★◇▽▼。

　　自2002年开始•▲▪，根据工龄的期限和某些行业的特殊性-△◁▷△，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期□●•▲。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时■▽-☆，每周工作时间仅35小时■☆。凡超过的部分■○▲▷■，都可以转换成假期■◁…☆。这样▽◇▽▼○，假期最长的人一年可以有长达八周的假期◆▲▼•。今天…▼，外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动■……=◁。其中□▷●，约80%的人选择在法国国内度假★★●○，选择的度假地点不外乎大海△△△、山脉▪…▼▼、田野和岛屿☆•…▼☆。

　　度假重要到什么程度◁-◇○◁？在野党倒阁掀起新的大选时◁▽▪●◆■，往往要考虑避开6—9月的黄金季节◆…■△。加拿大是北方国家◇▷，夏日短暂而宝贵▲•，惹恼了忙于享受生活的选民◆=•，没得好果子吃▽▼。

　　普通百姓家中的车库里…△▷●，经常堆满了橡皮艇▲•■●、登山包◆…○★、帐篷△◆◇▷、防潮垫○-◁-、睡袋=…▼-•★、渔具◇▽◇•-、雪地车等等度假用品•☆■▽■。摩托车○□◁、自行车在加拿大基本是健身度假器材…□•▲……，特别是后者◁◇，家家必备☆□▪◇。

　　德国政府一向鼓励人们带薪休假●•▷▼•，对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿☆☆-。如果员工在一年中没有休满假期▽○◆=•，剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完▪▽■•=。

　　根据加拿大劳动法规•★☆☆…，雇主每年必需给雇员带薪假期★○，随工作年限增长假期要延长=▲☆★●☆，一般短则二周长则一月◆▲●•，这是员工福利的一部分▼●◁•▽。假如员工放弃带薪假★■◁▲•，雇主要补偿年薪的百分之四☆•，这个比例虽然是固定的○-△，但依法规…▪▽★，员工年薪也是随年限长增长的■▪-◆○○。

　　在加拿大流传着一个小故事●☆◆，说是在加拿大的一个中型城市★◆○▼•，有一位乞丐每天在固定的地点行乞☆●●▷★。突然他消失了一阵儿•□■，然后又满面春风的出现在工作位置上▪☆▪▼。旁人问他这段时间做什么去了▪…--，他回答◇▽▪=•-：•○“我到夏威夷去度了四周假期▲=▪◆★-。◇◇”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理•◆▪☆，但也反映出人们对度假的态度●△▽▲○•。